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        EN
        醫(yī)院動(dòng)態(tài)
        溫州市人民醫(yī)院職工代表大會(huì)醫(yī)院工作報(bào)告

        作者:黨政辦 來源:黨政辦 發(fā)布時(shí)間:2021/3/12 0:00:00

        溫州市人民醫(yī)院職工代表大會(huì)

        醫(yī)院工作報(bào)告

        余穎聰

         

        各位代表:

        現(xiàn)在,我代表溫州市人民醫(yī)院、溫州市婦女兒童醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,向大會(huì)作醫(yī)院工作報(bào)告,請(qǐng)予以審議。

        “十三五”發(fā)展成績(jī)

        “十三五”時(shí)期,是我院發(fā)展史上具有里程碑意義的五年。五年來,我院在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),積極助推醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,秉持崇德崇新、至精至誠的院訓(xùn),以打造高水平的區(qū)域醫(yī)學(xué)中心、建設(shè)溫州優(yōu)質(zhì)服務(wù)第一品牌醫(yī)院為目標(biāo),堅(jiān)持“質(zhì)量立院、科技強(qiáng)院、人才興院、文化塑院”,聚力醫(yī)院建設(shè)發(fā)展,取得了一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

        五年來,我們加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作。全面落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,充分發(fā)揮“紅色領(lǐng)航”作用,進(jìn)一步提高黨建工作科學(xué)化水平,落實(shí)主體職責(zé),深化支部建設(shè),加強(qiáng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)守政治陣地。

        五年來,我們加速規(guī)模擴(kuò)張發(fā)展。婁橋新院拔地而起,輻射浙南閩北;成立婦女兒童醫(yī)院,充分發(fā)揮??苾?yōu)勢(shì);溫州市體檢中心喬遷新址,體檢環(huán)境煥然一新,基本構(gòu)建了“全生命周期”醫(yī)療服務(wù)綜合體框架。極大豐富了溫州市醫(yī)療服務(wù)資源,為全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革添上濃墨重彩的一筆。

        五年來,我們深化學(xué)科強(qiáng)基工程。綜合學(xué)科建設(shè)取得長(zhǎng)足發(fā)展;婦幼特色再攀高峰,打造區(qū)域?qū)?坡?lián)盟,實(shí)現(xiàn)從夫精人工授精到試管嬰兒的跨越式發(fā)展;接軌上海,掛牌“上海大學(xué)附屬第三醫(yī)院”;“上海名醫(yī)館”有口皆碑,名醫(yī)團(tuán)隊(duì)日益壯大;“甌越論壇”項(xiàng)目形成品牌;各??浦行慕ㄔO(shè)碩果累累;各級(jí)發(fā)明專利數(shù)、科研項(xiàng)目數(shù)屢創(chuàng)新高。

        五年來,我們強(qiáng)化人才建設(shè)。251人才工程基礎(chǔ)夯實(shí),“三鷹”人才建設(shè)前景遠(yuǎn)大,打造全國(guó)青年文明號(hào),創(chuàng)溫州市、縣兩級(jí)歷史,被評(píng)為溫州市“尊重人才突出貢獻(xiàn)集體”。

        五年來,我們堅(jiān)持醫(yī)療便民利民。“最多跑一次”改革成績(jī)斐然,信息化建設(shè)走在前列;“超女來了”公益項(xiàng)目榮獲全國(guó)金獎(jiǎng),受到了廣大市民一致好評(píng)。

        各位代表,“十三五”時(shí)期取得的成績(jī)來之不易。這是高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟的結(jié)果,是上級(jí)單位正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是院黨政班子科學(xué)決策的結(jié)果,更是廣大干部職工風(fēng)雨同舟、共同奮斗的結(jié)果。

        在此,我代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向長(zhǎng)期以來關(guān)心和支持醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心的感謝,向在各個(gè)崗位上努力進(jìn)取、勤奮工作、敬業(yè)求精的全院干部職工及為醫(yī)院的成長(zhǎng)發(fā)展鞠躬盡瘁的老領(lǐng)導(dǎo)和離退休老同志致以誠摯的祝福和崇高的敬意!

        同時(shí),我們也清醒地看到,發(fā)展中存在一些問題和不足:對(duì)照既定目標(biāo),“十三五規(guī)劃”中手術(shù)人次、病床使用率等個(gè)別指標(biāo)完成情況離預(yù)期尚有差距,醫(yī)療質(zhì)量和效益有待進(jìn)一步提高,內(nèi)涵式發(fā)展還需深化,健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展還未健全,學(xué)科綜合發(fā)展亟需加力加速,面對(duì)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)、面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情,我們要在變化變局中搶抓機(jī)遇,在逆境逆勢(shì)中砥礪奮進(jìn),在苦干實(shí)干中決戰(zhàn)決勝,直面問題、敢于擔(dān)當(dāng)。

         

        2020年主要工作

        堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng),深入推進(jìn)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)

        做好組織建設(shè),健全運(yùn)行機(jī)制

        完成黨支部換屆工作,選舉組織有力、流程嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)。產(chǎn)生了新一屆黨支部委員會(huì)委員,在職黨支部也由原來的15個(gè)增設(shè)為18個(gè),黨支部書記均醫(yī)院中層正職。

        健全完善工作運(yùn)行機(jī)制。修訂了《黨委會(huì)議事規(guī)則》《院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》《科委會(huì)議事規(guī)則》,完善了醫(yī)院發(fā)展委員會(huì)的工作規(guī)則,落實(shí)了黨支部參與科室重大事項(xiàng)決策,進(jìn)一步深化黨委領(lǐng)導(dǎo)下院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,健全黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合機(jī)制。

        探索智慧黨建模式,推進(jìn)云上黨建。與釘釘平臺(tái)合作,開發(fā)適用醫(yī)院黨建管理的“云上黨建”平臺(tái),逐步在各支部推廣運(yùn)行,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方針,建立數(shù)字時(shí)代黨建工作的管理閉環(huán)、形成科學(xué)、嚴(yán)密、高效、智能的黨務(wù)管理方案,提升黨建治理水平。

        突出規(guī)范建設(shè),提升組織戰(zhàn)斗力

        規(guī)范化黨支部建設(shè)。實(shí)行黨支部問題清單管理,每季度召開支部書記例會(huì),總結(jié)提升推廣了一批 “一支部一特色”、“一黨員一閃光”黨建品牌,在全部“四化”黨支部的基礎(chǔ)上,增創(chuàng)婦產(chǎn)科一黨支部為示范黨支部?!凹t色驛站”黨建服務(wù)品牌在門診、病區(qū)實(shí)現(xiàn)全推廣、全覆蓋;成立了“紅色驛站”黨群工作室,綜合解決病區(qū)紅色驛站工作開展中的疑難問題,并開展延伸的黨建文化活動(dòng)。

        規(guī)范黨員發(fā)展,完成3位在抗疫工作中表現(xiàn)突出的一線醫(yī)務(wù)人員火線入黨。做好高知群體入黨工作,共吸收入黨7名,占黨員發(fā)展比例的87.5%。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍培養(yǎng)學(xué)習(xí),推送16名新任黨支部書記、副書記參加市直工委舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班,組織黨務(wù)干部赴平陽瞻仰中共浙江省一大會(huì)址。

        弘揚(yáng)黨建文化,抓好黨性培養(yǎng)

        組織開展“傳承紅色基因、激揚(yáng)時(shí)代精神、展現(xiàn)窗口擔(dān)當(dāng)”、 “抗疫情、促發(fā)展、當(dāng)先鋒”等主題黨日活動(dòng),各黨支部通過參觀紅色基地、上黨課等形式,對(duì)黨員進(jìn)行思想洗禮和政治教育。鼓勵(lì)各黨支部開展線上學(xué)習(xí)大討論,為抗擊疫情謀實(shí)招。建立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍,在疫情防控、醫(yī)院業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。舉辦慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年 “支部開講啦”微黨課比賽,形式新穎活潑,通過講好一線戰(zhàn)疫故事,樹立身邊黨員典范,既展現(xiàn)了我院黨員的出眾風(fēng)采,又為全體黨員上一堂堂生動(dòng)的黨課。

        推進(jìn)志愿服務(wù)。黨委帶領(lǐng)“超女來了”醫(yī)療專家團(tuán)隊(duì)赴西藏嘉黎縣開展義診活動(dòng),聯(lián)合嘉黎縣人民醫(yī)院成立“超女來了”公益醫(yī)療項(xiàng)目實(shí)踐基地,打造“溫人醫(yī)精神樣板”和“重要窗口”,彰顯雪域高原上的溫州擔(dān)當(dāng),促進(jìn)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療健康水平再上新臺(tái)階。

        做好紅色陣地建設(shè)。利用醫(yī)院科室有限的場(chǎng)地資源,開辟紅色驛站黨群活動(dòng)室,舉辦咖啡+黨建文化沙龍;打造信河院區(qū)黨建文化庭院,使其成為黨建宣傳,黨員交流,職工活動(dòng)的溫馨場(chǎng)所。

        建設(shè)清廉醫(yī)院,推進(jìn)網(wǎng)格化管理

        深化清廉醫(yī)院建設(shè),按照“四責(zé)協(xié)同”要求,制定了責(zé)任清單制度和責(zé)任清單報(bào)告制度,明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能科室清廉醫(yī)院建設(shè)任務(wù)。建立了廉情分析制度,健全全院廉情信息收集、匯總、分析機(jī)制,進(jìn)一步推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)的制度化、精細(xì)化、規(guī)范化。

        網(wǎng)格化監(jiān)督管理全面推進(jìn),制定了《在全院開展網(wǎng)格化監(jiān)督管理的實(shí)施方案(試行)》,并進(jìn)一步細(xì)化制定《二、三級(jí)網(wǎng)格監(jiān)察員工作指引》。更率全市之先,創(chuàng)新性制定了《網(wǎng)格化監(jiān)督管理考核制度》,強(qiáng)化對(duì)監(jiān)察員的督導(dǎo)和激勵(lì),避免制度在實(shí)施中變形走樣。

        堅(jiān)守政治站位,打好新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)

        我院是全省首例新冠肺炎確診病例的首發(fā)地,定點(diǎn)集中收治疫情期間普通型孕產(chǎn)婦、新生兒新冠肺炎患者,醫(yī)療支援一線、助力復(fù)工復(fù)產(chǎn),為抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情提供了不可或缺的醫(yī)療力量。

        高度警覺,打響全省抗疫“第一槍”

        在當(dāng)新冠疫情在武漢初見苗頭之時(shí),我院做出迅速響應(yīng),通過院感防控和排查,發(fā)現(xiàn)全省首例新冠肺炎疑似患者。及時(shí)向市衛(wèi)健委等部門匯報(bào),對(duì)病人實(shí)施隔離觀察,迅速展開診療規(guī)范和防護(hù)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了院內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的“零感染”,在全市疫情防控前線筑起第一道防線,打響了浙江省抗疫“第一槍”,為全省疫情防控工作贏得了先機(jī)。

        科學(xué)布控,全面部署“抗疫”工作

        24小時(shí)內(nèi)完成溫州新冠肺炎孕產(chǎn)婦及新生兒定點(diǎn)醫(yī)院布局、10天內(nèi)征用電大并完成信河院區(qū)發(fā)熱門診的改造升級(jí),成為溫州唯一一家開設(shè)三個(gè)發(fā)熱門診的醫(yī)院。向全院黨員發(fā)出號(hào)召下沉到一線,成立疫情防控黨員先鋒隊(duì),調(diào)派17批次醫(yī)務(wù)人員全力開展疫情防控和新冠患者收治工作,其中醫(yī)生154人次、護(hù)士405人次,筑牢院內(nèi)戰(zhàn)“疫”堡壘。先后派遣人員機(jī)場(chǎng)采樣16班次、境外輸入隔離點(diǎn)5批次、援京醫(yī)療檢驗(yàn)1人支援溫州定點(diǎn)醫(yī)院3批次。選派國(guó)家院感專家1名、醫(yī)護(hù)人員2名作為浙江省第一批援鄂醫(yī)療隊(duì)成員前往湖北武漢支援抗疫工作,為疫情防控提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的支持和保障。

        線上診療,開辟抗疫“第二戰(zhàn)場(chǎng)”

        自疫情爆發(fā)以來,院內(nèi)醫(yī)護(hù)紛紛請(qǐng)戰(zhàn)第一線,為滿足患者就診需求,進(jìn)一步緩解就診壓力,我院開通了“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”線上診療服務(wù),開辟了“線上抗疫”第二戰(zhàn)場(chǎng)。線上提供免費(fèi)在線咨詢和復(fù)診服務(wù),市民可以第一時(shí)間在家通過微信公眾號(hào)中,足不出戶看病,方便快捷,簡(jiǎn)單實(shí)用。共計(jì)超過130位醫(yī)生在線開展服務(wù),接待咨詢患者1萬多人次。

        此外,各公益團(tuán)隊(duì)自發(fā)組建線上抗疫隊(duì)伍,把公益項(xiàng)目做到“云端”,重塑了傳統(tǒng)義診方式,“超女來了”志愿者團(tuán)隊(duì)開通海外專場(chǎng),為海內(nèi)外群眾提供全方位的義診、咨詢服務(wù)。咨詢服務(wù)涉及150個(gè)國(guó)家和地區(qū),志愿者總?cè)藬?shù)135人, 線上醫(yī)療咨詢?cè)谌嚎側(cè)藬?shù)累計(jì)超過10000人。醫(yī)院“心友群”醫(yī)療團(tuán)隊(duì)聯(lián)合市僑聯(lián)、羅馬尼亞華僑華人聯(lián)合會(huì)和浙江瑞安同鄉(xiāng)會(huì),建立了十多個(gè)僑胞關(guān)愛科普群,為華僑獻(xiàn)上幾十場(chǎng)防疫直播,人數(shù)超過5000人,緩海外同胞健康問詢的燃眉之急。志愿者團(tuán)隊(duì)事跡在中國(guó)青年志愿者網(wǎng)、人民網(wǎng)、溫州新聞、浙江醫(yī)師網(wǎng)中均被報(bào)道。

        精準(zhǔn)施策,全力“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”

        “疫情防控”和“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”兩手一起抓。根據(jù)疫情變化和上級(jí)文件精神實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整我院的防控措施,發(fā)布《進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)常態(tài)化疫情防控措施》《秋冬季新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案(2020版)》《新冠核酸檢測(cè)工作要求》等15個(gè)疫情防控政策制度。5月份、6月份我院連續(xù)發(fā)布8號(hào)、9號(hào)、10號(hào)三個(gè)政策文件,動(dòng)態(tài)調(diào)整后在6月份實(shí)現(xiàn)了我院門診人次的全面恢復(fù)。

        全市首家入口閘機(jī)管理。為進(jìn)一步細(xì)化分級(jí)入口管理,我院在溫州市率先實(shí)現(xiàn)入口的閘機(jī)管理,通過入口閘機(jī)可實(shí)現(xiàn)實(shí)行關(guān)聯(lián)身份證、掃健康碼、掃臉、監(jiān)測(cè)有無戴口罩、監(jiān)測(cè)體溫等多個(gè)功能。目前兩院區(qū)共設(shè)3處合計(jì)9個(gè)通道的閘機(jī)出入口。

        加強(qiáng)“警醫(yī)郵”便民服務(wù)。截止2月底,全市駕駛證逾期未換證人數(shù)約23000人,僅3月份就有13900多人。為有效減少人員聚集,防止疫情傳播,我院于2月18日順利開通遠(yuǎn)程體檢駕駛?cè)说摹熬t(yī)郵”業(yè)務(wù),進(jìn)一步方便群眾辦理駕管業(yè)務(wù)。高峰時(shí)間,專業(yè)醫(yī)生日均審核300-500人次,全年在線體檢超過25726人次。

        有序完成公務(wù)員錄用、高考學(xué)生體檢等工作。完成公務(wù)員錄用體檢195人,參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)體檢3989人。高考學(xué)生通過分校、分批、分班、分組的體檢方式,降低人員聚集風(fēng)險(xiǎn)。每半天安排三個(gè)批次進(jìn)站體檢,每批次90-95人,又分10個(gè)小組,每小組8-10人,在28天內(nèi)體檢本級(jí)普通高校學(xué)生總12857人次,全程措施得當(dāng)、井然有序。

        常態(tài)化疫情防控之后,助力“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”成了醫(yī)院 “三服務(wù)”工作的新內(nèi)容。院黨委成員帶隊(duì)參加了市三返暗訪組,選拔了兩批全省衛(wèi)生系統(tǒng)駐企健康指導(dǎo)員,10位具備良好溝通指導(dǎo)能力的專業(yè)人員下派到各縣市區(qū)指導(dǎo)企業(yè)開展防疫。各黨支部利用專業(yè)知識(shí)精心制作返崗、返校抗“疫”指南,幫助企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)學(xué)。

        彰顯擔(dān)當(dāng),快速推進(jìn)城市核酸基地建設(shè)

        城市核酸檢測(cè)基地建成。我院在5天內(nèi)確認(rèn)施工圖、預(yù)算,1個(gè)月建成城市核酸檢測(cè)基地?,F(xiàn)已協(xié)同甌海、樂清、泰順等多個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu),完成核酸檢測(cè)相關(guān)專業(yè)人員培訓(xùn)70余人,高壓滅菌器培訓(xùn)40余人,并開展了大規(guī)模人員分組實(shí)地演練,進(jìn)一步強(qiáng)化了全市新冠病毒核酸檢測(cè)能力建設(shè)

        群防群控,全面開展核酸檢測(cè)及疫苗接種

        職工全員(包括保潔、物業(yè)、實(shí)習(xí)生)完成核酸檢測(cè)和抗體檢查,重點(diǎn)科室一周一測(cè),非重點(diǎn)崗位每?jī)芍軝z測(cè)一次,確保防控到位。新冠疫苗在知情和自愿的基礎(chǔ)上全面開展。全院職工已完成接種2914人,排除不宜接種人群,全院接種率達(dá)到98.3%。

        喜獲榮譽(yù),彰顯衛(wèi)健醫(yī)護(hù)風(fēng)采

        感管科科長(zhǎng)吳紅梅榮獲“全國(guó)衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作先進(jìn)個(gè)人”、“浙江省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào),并在北京召開的全國(guó)精神文明建設(shè)表彰大會(huì)上,作為“全國(guó)文明家庭”代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),受到習(xí)近平總書記等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人接見。門急診黨支部榮獲“浙江省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”稱號(hào),婦產(chǎn)科一黨支部、內(nèi)二黨支部、檢驗(yàn)輸血科黨支部榮獲“溫州市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”稱號(hào),婦產(chǎn)科一黨支部獲得“溫州市先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào);李家仁、侯麗珍榮獲“浙江省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào),趙錫珍榮獲“溫州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào),朱鶯、章曉霜、趙錫珍、黃登、戴虹菲、林玲霞、金穎穎榮獲“溫州市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。

        迎戰(zhàn)下行壓力,加快經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)步復(fù)蘇

        2020年上半年因新冠肺炎疫情影響,醫(yī)療業(yè)務(wù)量及收入大幅下降,總資產(chǎn)保持去年同期水平,流動(dòng)資產(chǎn)變現(xiàn)能力同比下降,資金周轉(zhuǎn)困難,各項(xiàng)籌資借款還本付息壓力較大,長(zhǎng)期投資資金缺口大,債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有所提升。疫情得到穩(wěn)定和控住后,下半年各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)均得到增長(zhǎng),發(fā)展呈穩(wěn)步復(fù)蘇的向好趨勢(shì)。

        總診療1374923人次,與上年同比下降9.93%。其中門急診1246329人次,與上年同比下降12.14% ;出院52338人次,與上年同比下降19.66%。

        總收入128362.03 萬元,同比減少9783.26萬元,下降7.08%。其中,醫(yī)療活動(dòng)收入122814.56萬元,同比減少11726.25萬元,下降8.72%;財(cái)政項(xiàng)目撥款收入3656.71萬元,同比增加93.94萬元,增長(zhǎng)2.64%。

         

        對(duì)接優(yōu)質(zhì)資源,推動(dòng)醫(yī)教研高質(zhì)量發(fā)展

        掛牌上海大學(xué)附屬第三醫(yī)院

        根據(jù)《溫州市人民政府與上海大學(xué)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,6月6日上午,上海大學(xué)舉行了附屬醫(yī)院授牌儀式。我院順利掛牌為“上海大學(xué)附屬第三醫(yī)院”。7月2日,我院黨委書記、院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)等一行9人前往上海大學(xué),進(jìn)一步對(duì)接合作事宜。7月6日,上海大學(xué)副校長(zhǎng)、醫(yī)學(xué)院黨委書記等一行7人來訪我院參觀指導(dǎo)。10月18日,雙方共同揭牌“上海大學(xué)附屬第三醫(yī)院”。

        這是溫州市屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)與上海高校合作的首個(gè)標(biāo)志性項(xiàng)目,更是加快融入長(zhǎng)三角醫(yī)療健康事業(yè)一體化發(fā)展的重要實(shí)踐,助推溫州的醫(yī)療水平接軌上海大都市。我院進(jìn)一步聚焦診療前沿、醫(yī)工結(jié)合和人才培養(yǎng)建設(shè),與上海大學(xué)積極探索密切合作模式,這也是我院繼2016年建設(shè)“上海名醫(yī)館”以來,進(jìn)一步接軌上海。本年度,我院10位專家獲得上海大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師資格。

        學(xué)科及病區(qū)的調(diào)整和開放

        新設(shè)立健康管理科、生殖遺傳科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科(PCCM科)。4月1日開設(shè)信河院區(qū)27病區(qū)婦科二;5月22日開設(shè)婁橋院區(qū)A17病區(qū)(保健病區(qū)、健康管理科);5月28日恢復(fù)開科B10骨科二;6月24日開設(shè)信河院區(qū)13病區(qū)(全科醫(yī)學(xué)科、保健病區(qū))。7月12日開始進(jìn)一步擴(kuò)大周日門診開診范圍,一期開設(shè)內(nèi)外婦兒共16個(gè)科室門診,促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,最大程度增加診療服務(wù)能力。

        整合資源打造市級(jí)保健基地,促體檢中心轉(zhuǎn)型升級(jí)

        我院整合體檢、全科醫(yī)學(xué)、專家團(tuán)隊(duì)等優(yōu)質(zhì)資源打造市級(jí)保健基地。創(chuàng)新干部保健專項(xiàng)聯(lián)絡(luò)服務(wù),開展多元化健康管理服務(wù)和檢后疑難病例就診服務(wù)。提升改造體檢功能區(qū)域環(huán)境布局、增配高端檢查設(shè)備、加快優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化培育、建立大數(shù)據(jù)健康管理模式,加快單項(xiàng)體檢向健康管理轉(zhuǎn)型。

        科研管理創(chuàng)下佳績(jī)

        根據(jù)全國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2020年12月份專利授權(quán)情況,我院新增發(fā)明專利5個(gè)、實(shí)用新型專利10個(gè),專利授權(quán)量排名位居浙江省第一。

        全年共新增授權(quán)專利109項(xiàng),其中發(fā)明專利授權(quán)20項(xiàng),實(shí)用新型專利授權(quán)89項(xiàng);通過初審專利35項(xiàng)。共計(jì)發(fā)表文章296篇,其中以第一作者身份發(fā)表的中文文章共252篇,其中中華系列文章9篇;以第一作者身份發(fā)表SCI文章共44篇。

        完成2020年國(guó)家自然科學(xué)基金的申報(bào)工作項(xiàng)目申報(bào)8項(xiàng)、完成國(guó)自然擬結(jié)題1項(xiàng);浙江省基礎(chǔ)公益研究計(jì)劃申報(bào)20項(xiàng),3項(xiàng)立項(xiàng)、擬結(jié)題1項(xiàng);浙江省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目申請(qǐng)3項(xiàng),2項(xiàng)進(jìn)入答辯環(huán)節(jié);浙江省自然科學(xué)基金學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目申請(qǐng)1項(xiàng);浙江省醫(yī)藥衛(wèi)生科技計(jì)劃申請(qǐng)19項(xiàng),其中一項(xiàng)為省部共建項(xiàng)目,進(jìn)入二審答辯,其他項(xiàng)目立項(xiàng)3項(xiàng)、完成結(jié)題6項(xiàng);浙江省中醫(yī)藥科技項(xiàng)目申請(qǐng)7項(xiàng);溫州市重大科技創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目申報(bào)3項(xiàng), 立項(xiàng)1項(xiàng)、完成重大科技項(xiàng)目實(shí)施情況評(píng)估1項(xiàng);溫州市基礎(chǔ)性科研項(xiàng)目申請(qǐng)項(xiàng)目135項(xiàng),立項(xiàng)99項(xiàng)、完成結(jié)題驗(yàn)收46項(xiàng)、擬驗(yàn)收20余項(xiàng)。

        科研中心實(shí)驗(yàn)室基本建設(shè)完成,已完成實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)收相關(guān)數(shù)據(jù)采集并投入使用。溫州市婦產(chǎn)科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室已完成建設(shè)工作,并于2021年1月13日完成驗(yàn)收工作。

        加快??瓢l(fā)展,學(xué)科成就碩果累累

        我院推動(dòng)浙江流產(chǎn)后關(guān)愛(PAC)聯(lián)盟成立,為主席單位,優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)在全市11家聯(lián)盟醫(yī)院中起到示范作用;榮獲“中國(guó)兒童生長(zhǎng)發(fā)育健康科普示范基地”榮譽(yù)稱號(hào),被確定為殘疾兒童省級(jí)定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu);成為“國(guó)家結(jié)直腸癌篩查基地”、“國(guó)家消化道早癌防治中心聯(lián)盟成員單位”;獲得“CDQI國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化房顫中心示范中心”稱號(hào);成為溫州市干部保健指定健康管理基地,創(chuàng)新開展保健專項(xiàng)聯(lián)絡(luò)試點(diǎn)工作;浙南肝膽胰診治中心落戶,肝癌多學(xué)科會(huì)診團(tuán)隊(duì)突破手術(shù)年齡禁區(qū),完成全市首例90歲高齡左半肝切除手術(shù);眩暈診治中心成立,引進(jìn)目前最先進(jìn)的眩暈治療儀;普外科在全國(guó)1633家重點(diǎn)醫(yī)院學(xué)科中脫穎而出,入圍中國(guó)醫(yī)院科技量值(STEM)百強(qiáng)榜單;“心血管病高危人群早期篩查與綜合干預(yù)”項(xiàng)目被國(guó)家項(xiàng)目辦授予“2019年度先進(jìn)單位”榮譽(yù)。

        聚焦人才工作,加快現(xiàn)代臨床研究型醫(yī)院轉(zhuǎn)型

        院黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作系列重要講話精神,堅(jiān)決扛起人才工作第一責(zé)任人的職責(zé),堅(jiān)持黨管人才原則,實(shí)施醫(yī)院人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全人才招引和培養(yǎng)機(jī)制,統(tǒng)籌推進(jìn)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),為人才施展才華提供廣闊平臺(tái)。

        實(shí)施人才“雙培養(yǎng)”,打造黨建新引擎

        深入實(shí)施“紅色領(lǐng)航、厚德精醫(yī)”行動(dòng),打造“黨建帶頭人、學(xué)科帶頭人”培育工程,實(shí)施黨建人才和業(yè)務(wù)骨干“雙培養(yǎng)”。推送新任黨支部書記、副書記參加市直工委舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班18人,吸納高知群體入黨,切實(shí)有效打造出了一支“業(yè)務(wù)精湛、高效務(wù)實(shí)、忠誠干凈、擔(dān)當(dāng)有為”的醫(yī)務(wù)及管理隊(duì)伍。

        加強(qiáng)高層次人才招引,提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力軟實(shí)力

        我院依托省、市人才項(xiàng)目,在高層次人才引育上持續(xù)發(fā)力,加大醫(yī)院引才政策,出臺(tái)了高層次人才引進(jìn)方案及實(shí)施細(xì)則。制定引進(jìn)制度,以適應(yīng)當(dāng)前及未來與上海大學(xué)合作過程的人才交流活動(dòng)。2020年,我院柔性引進(jìn)科研人員2名,續(xù)簽柔性人才2名,完成與中國(guó)科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程研究所合作申報(bào)的課題累計(jì)科研經(jīng)費(fèi)達(dá)到600多萬。

        創(chuàng)新育才用才管理模式,助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

        推動(dòng)醫(yī)院人才可持續(xù)發(fā)展,建立完善醫(yī)院人才培養(yǎng)機(jī)制,制定出臺(tái)了符合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際的人才培養(yǎng)與開發(fā)計(jì)劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)醫(yī)院骨干人員和后備人才隊(duì)伍,建立醫(yī)院人才梯隊(duì),為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供智力資本支持。

        一是“三鷹251人才工程”取得成效?!叭?51人才工程”范圍涵蓋完成規(guī)范化培訓(xùn)的臨床和醫(yī)技人員,現(xiàn)已建成了一支以20名領(lǐng)頭鷹、50名雄鷹、100名雛鷹為梯隊(duì)的“三鷹人才”隊(duì)伍。2020年“三鷹”人才合計(jì)發(fā)表中華系列論文25篇,SCI論文13篇,新增授權(quán)專利13項(xiàng),使用新型專利66項(xiàng)。

        二是遴選和培養(yǎng)一批后備學(xué)科帶頭人。院內(nèi)公開選拔學(xué)科帶頭人,后備學(xué)科帶頭人培養(yǎng)周期為三年并給予大力支持。2020年后備學(xué)科帶頭人合計(jì)發(fā)表SCI論文3篇,中文期刊論文8篇,新增發(fā)明專利7項(xiàng),實(shí)用新型8 項(xiàng),市級(jí)及以上課題立項(xiàng)2項(xiàng)。

        三是加快內(nèi)部人才培養(yǎng)孵化。2020年度晉升高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員共46人,其中正高11人,副高35人。鼓勵(lì)在職人員學(xué)歷進(jìn)修,8人取得博士學(xué)位,4人新入學(xué)就讀博士學(xué)位。此外,博士培養(yǎng)和PI引進(jìn)工作掛鉤拓寬人才內(nèi)培路徑。

        四是注重德才兼?zhèn)溥x人用人。院黨委在中層干部選拔任用管理辦法中,放寬了對(duì)博士、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員選拔的年齡要求,給予優(yōu)秀人才提拔重用和發(fā)展空間。2020年選拔中層干部16名,其中博士1名,正高3名。

        鼓勵(lì)人才項(xiàng)目申報(bào),加大人才激勵(lì)

        鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)骨干參加省市人才工程評(píng)選。加大各類、各層次人才評(píng)選激勵(lì)力度。今年,在上海大學(xué)碩導(dǎo)遴選中我院順利入選上海大學(xué)碩導(dǎo)10位;成功申報(bào)入選“省衛(wèi)生高層次人才培養(yǎng)對(duì)象”2名,溫州市“高層次人才特殊支持計(jì)劃”溫州名醫(yī)1名,科技創(chuàng)新青年拔尖人才1名,浙江省衛(wèi)生創(chuàng)新人才2名,醫(yī)壇新秀3名。

        聚焦服務(wù)提升,切實(shí)做好質(zhì)量管理

        三甲復(fù)評(píng)有序整改

        2020年7月7日,在浙江省三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作會(huì)議上進(jìn)行了第四周期綜合醫(yī)院等級(jí)評(píng)審三甲醫(yī)院(首批)證書頒發(fā)儀式,我院成為溫州地區(qū)首家通過本輪三甲復(fù)評(píng)的醫(yī)院。根據(jù)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審反饋,收集羅列醫(yī)療、管理、藥事、檢驗(yàn)、護(hù)理等檢查組整改條目105項(xiàng),現(xiàn)已落實(shí)整改59項(xiàng),其余各項(xiàng)也已正有序整改中。

        藥事指標(biāo)雙下降

        藥比、抗菌藥物使用強(qiáng)度,兩項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)數(shù)據(jù)取得雙下降。通過優(yōu)化“發(fā)藥程序”、加強(qiáng)“處方點(diǎn)評(píng)”和制定獎(jiǎng)懲制度等手段,藥比持續(xù)下降至28.31%,為三年來最低。啟動(dòng)抗菌藥物專項(xiàng)整治年活動(dòng),DDD值持續(xù)下降接近管控目標(biāo)值。

        數(shù)字化智慧醫(yī)療

        實(shí)現(xiàn)全面無紙化醫(yī)院,線上診療的處方藥品可配送到家。市民可以在線上申請(qǐng),經(jīng)專科醫(yī)生審核后開具處方,再由快遞送藥上門。此舉豐富了互聯(lián)網(wǎng)就醫(yī)內(nèi)涵,打造了就醫(yī)閉環(huán),做到全流程服務(wù),配送藥品金額已超過50萬元。

        推進(jìn)5G人臉感知大廳建設(shè)。在全面刷臉就醫(yī)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推進(jìn)人臉識(shí)別建設(shè),在醫(yī)院主要通道部署人臉識(shí)別攝像頭,通過槍機(jī)+終端自動(dòng)抓取人臉,通過衛(wèi)生專網(wǎng)與大數(shù)據(jù)中心圖像庫進(jìn)行對(duì)比,識(shí)別患者身份?,F(xiàn)已經(jīng)完成一期建設(shè),完成了應(yīng)用服務(wù)器環(huán)境安裝、槍機(jī)安裝及調(diào)試、人臉服務(wù)器監(jiān)聽服務(wù)裝置安裝,實(shí)現(xiàn)了自助機(jī)、公眾號(hào)、人臉采集APP的成功對(duì)接。

        開發(fā)GCP減免系統(tǒng)。過去患者參與臨床藥物試驗(yàn)項(xiàng)目,獲得免費(fèi)醫(yī)療需要前往財(cái)務(wù)、藥劑等科室進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷,現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了開發(fā),費(fèi)用管理形成串聯(lián),患者無需奔走,做到“最多跑一次”。

        護(hù)理工作

        我院新設(shè)立了??谱o(hù)理管理委員會(huì)與護(hù)理科研創(chuàng)新管理委員會(huì),開展了亞??谱o(hù)理8項(xiàng),護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目11項(xiàng);優(yōu)化與改革院級(jí)護(hù)理流程42項(xiàng);制定及修訂護(hù)理制度3項(xiàng)、護(hù)理表單43項(xiàng);建立33項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量敏感指標(biāo),其中全院各護(hù)理單元通用指標(biāo)12項(xiàng),各??浦笜?biāo)21項(xiàng),并確定各指標(biāo)目標(biāo)值、采集方法及計(jì)算公式,進(jìn)一步推動(dòng)護(hù)理學(xué)科發(fā)展。

        護(hù)理部榮獲2020年度中國(guó)醫(yī)院“人文品牌團(tuán)隊(duì)”稱號(hào);護(hù)理案例《提高POCT血糖質(zhì)量管理合格率》等2項(xiàng)榮獲“2020年度全國(guó)醫(yī)療質(zhì)量管理最佳實(shí)踐案例分享大會(huì)”第二名;作品《愛在行走-延伸護(hù)理》榮獲2020年度中國(guó)醫(yī)院“人文創(chuàng)新案例”獎(jiǎng);《做好出生第一步,走好人生健康路》科普視頻榮獲2020年浙江省護(hù)理學(xué)會(huì)科普微視頻比賽一等獎(jiǎng)。李芳芳(信河分娩室)、吳曉珍(A16)、吳瓶瓶(七病區(qū))榮獲衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院“優(yōu)秀帶教老師”;池曼曼(信河手術(shù)室)榮獲金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院“優(yōu)秀帶教老師”。

        醫(yī)聯(lián)體建設(shè)

        我院醫(yī)聯(lián)體協(xié)作的醫(yī)療單位71家,今年新增了海城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、蒼南縣婦幼保健院。目前,我院托管單位2家,醫(yī)聯(lián)體核心單位12家,協(xié)作單位57家。此外,我院與甌海區(qū)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)發(fā)展促進(jìn)中心簽訂醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議,深化甌海區(qū)13家協(xié)作單位與我院的結(jié)對(duì)合作,進(jìn)一步提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的整體服務(wù)能力,發(fā)揮“根據(jù)地”優(yōu)勢(shì),形成有效的緊密支撐。

        2020年,共有62位專家下派,支援基層醫(yī)院24家,協(xié)助開展45個(gè)專家門診、7個(gè)醫(yī)技檢查項(xiàng)目,2個(gè)康復(fù)治療項(xiàng)目。開展形式多樣的基層教育培訓(xùn),健康知識(shí)科普教育22次、醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)講座舉辦16次。

        上轉(zhuǎn):信息化轉(zhuǎn)診有效4742例,手工轉(zhuǎn)診23例。 據(jù)我院醫(yī)聯(lián)體轉(zhuǎn)診平臺(tái)統(tǒng)計(jì),基層協(xié)作單位上轉(zhuǎn)至我院有效轉(zhuǎn)診415人。其中門急診154例,轉(zhuǎn)診入院56例,檢驗(yàn)檢查206例。據(jù)市級(jí)平臺(tái)統(tǒng)計(jì),有效轉(zhuǎn)診總數(shù)4327例,門急診轉(zhuǎn)診2322例,住院23例,檢查檢驗(yàn)1982例。

        下轉(zhuǎn):下轉(zhuǎn)慢性病人資料共21534例,其中醫(yī)聯(lián)體平臺(tái)下轉(zhuǎn)出院患者9037例,市級(jí)平臺(tái)下轉(zhuǎn)3254例,手工下轉(zhuǎn)9243例。

        傳遞社會(huì)力量,建設(shè)人文醫(yī)院

        文明單位

        我院被溫州市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)評(píng)為第十八批溫州市文明單位。我院在鞏固文明單位創(chuàng)建成果基礎(chǔ)上,加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè),全面提升全體干部職工思想道德素質(zhì),以提高單位文明程度和干部職工文明素養(yǎng)為重點(diǎn),打造文明和諧的醫(yī)療環(huán)境,推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展再上新臺(tái)階,全面提升文明單位創(chuàng)建水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

        “擁軍優(yōu)屬、擁政愛民共建示范”單位

        我院喜獲溫州市第一批“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民共建示范單位”。雙擁工作是加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)的根本大計(jì),對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,加強(qiáng)國(guó)防建設(shè),具有舉足輕重的作用。我院長(zhǎng)期以來高度重視雙擁工作,積極為官兵及軍屬提供義診、宣講、定制軍屬卡、開設(shè)綠色通道等便捷、貼心的診療服務(wù)。

        公益社會(huì)服務(wù)

        組織機(jī)構(gòu)完善。團(tuán)委下設(shè)“志工部”,改造升級(jí)幸福志愿站,完善志愿服務(wù)組織建設(shè)。我院成為溫州市青年志愿者協(xié)會(huì)理事單位,院志愿服務(wù)大隊(duì)在甌海區(qū)青年志愿者協(xié)會(huì)第三屆第一次全員大會(huì)上成為其理事會(huì)員。

        品牌建設(shè)突出。“超女來了”項(xiàng)目榮獲第五屆中國(guó)青年志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽金獎(jiǎng),為溫州市、縣兩級(jí)首家及唯一一家,一年來囊括了3金、1銀、2個(gè)“最美”的佳績(jī)。檢驗(yàn)科“檢愛行動(dòng)”團(tuán)隊(duì)榮獲鹿城青年志愿者服務(wù)社區(qū)公益創(chuàng)投大賽一等獎(jiǎng),成功登陸騰訊公益平臺(tái)。

        助力“2022亞運(yùn)會(huì)”。我院聯(lián)合溫州市總工會(huì)勞模工匠服務(wù)隊(duì)、甌海區(qū)總工會(huì)為中建科工集團(tuán)甌海奧體龍舟運(yùn)動(dòng)中心PPP項(xiàng)目,定期持續(xù)開展送醫(yī)、送藥、送檢,健康講座、就醫(yī)綠色通道等健康服務(wù)。

        幫扶援助

        我院心血管內(nèi)科副主任醫(yī)師夏劍嵐和檢驗(yàn)科副主任技師方深慧作為援中非醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員,接受中非共和國(guó)總統(tǒng)接見,并被授予“軍官”授勛。急診醫(yī)學(xué)科副主任醫(yī)師許智利援藏工作突出,被授予“2019年度嘉黎縣衛(wèi)生健康工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào);護(hù)理部副主任護(hù)師黃志紅被貴州省赤水市人民醫(yī)院評(píng)為“優(yōu)秀幫扶專家”。

        宣傳工作

        2020年,我院稿件被市級(jí)媒體錄用稿件168篇(指標(biāo)80篇);省級(jí)媒體14篇(7篇);國(guó)家級(jí)媒體6篇(3篇)。除此之外,被《健康浙江》雜志錄用1篇,健康浙江微信錄用3篇,被市衛(wèi)健委網(wǎng)站錄用8篇,健康溫州微信錄用56篇,較好的完成了考核指標(biāo)。

        我院開展典型人物和先進(jìn)事跡報(bào)道56次(指標(biāo)4次),開展典型工作經(jīng)驗(yàn)宣傳57次(指標(biāo)2次),《溫州“超女”攀上“世界屋脊”——雪域高原上的一場(chǎng)特殊義診》《溫嘉兩地情:浙江援藏醫(yī)生與藏族父女的故事》文章被國(guó)家級(jí)媒體人民日?qǐng)?bào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等進(jìn)行了報(bào)道,《支援武漢!今天,溫人醫(yī)最美“逆行者”已到達(dá)武漢!》經(jīng)官微發(fā)布后閱讀量超過2萬人次。

        醫(yī)院微信公眾號(hào)累計(jì)關(guān)注人數(shù)達(dá)34萬以上,微信發(fā)布文章單篇閱讀量達(dá)7000以上共有59篇,多次上榜溫州市微信公眾號(hào)“清朗”指數(shù)排行榜。

        此外,2020年我院還開通了“溫州市人民醫(yī)院”抖音官方賬號(hào)和微信官方視頻號(hào),緊跟時(shí)代潮流,利用群眾喜聞樂見的視頻方式進(jìn)行科普宣傳,發(fā)布科普視頻作品49個(gè)。

         

        “十四五”時(shí)期的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)

        “十四五”時(shí)期,我們將踏上醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)的新征程。根據(jù)《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》《溫州市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理“十四五”規(guī)劃(征求意見稿)》等文件精神,我院編制了《溫州市人民醫(yī)院 溫州市婦女兒童醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃(草案)》,將提請(qǐng)大會(huì)審議。

        今后五年,是我院現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵五年。在這五年中,要加快推進(jìn)管理體制建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、人才建設(shè)、科研建設(shè)、信息建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,努力打造現(xiàn)代 臨床研究型醫(yī)院,達(dá)到“市級(jí)領(lǐng)先、省內(nèi)爭(zhēng)先”水平,全力打造一批具有市級(jí)衛(wèi)健系統(tǒng)“重要窗口”辨識(shí)度的標(biāo)志性成果,為2035年建成浙江名院打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)??傮w目標(biāo)是:

        以建設(shè)現(xiàn)代臨床研究型醫(yī)院為目標(biāo),積極參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、助力推進(jìn)公立醫(yī)院改革,全面加強(qiáng)醫(yī)院黨的建設(shè)、清廉醫(yī)院建設(shè),實(shí)現(xiàn)從規(guī)模發(fā)展向以內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)轉(zhuǎn)變,從重視內(nèi)部醫(yī)療資源有效調(diào)配向內(nèi)延外聯(lián)結(jié)合、充分利用外部高端資源發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,從粗放式經(jīng)營(yíng)模式向全面精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步深化綜合學(xué)科診療服務(wù)能力提升、深化特色鮮明的婦幼學(xué)科建設(shè)、深化人才建設(shè)、深化科研平臺(tái)建設(shè),聚焦把握好疾病譜、老年化與健康產(chǎn)業(yè)、智能技術(shù)、區(qū)域地位、醫(yī)改基本制度等方面與醫(yī)院高質(zhì)量建設(shè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展。

        打造“3+1” 醫(yī)院建設(shè)模式,即綜合型醫(yī)院、婦幼保健院、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院深度融合的集醫(yī)、教、研、預(yù)防保健、健康管理于一體的現(xiàn)代智慧型城市醫(yī)療綜合體。完善學(xué)科分層建設(shè)規(guī)劃,在6個(gè)重點(diǎn)學(xué)科基礎(chǔ)上,發(fā)展打造成12個(gè)臨床研究型學(xué)科。建設(shè)舒適醫(yī)療中心、早癌篩查與干預(yù)中心、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心、科研中心、智能診斷中心、康復(fù)醫(yī)學(xué)中心等6個(gè)臨床與科研平臺(tái)。重視健康管理,整合醫(yī)院綜合資源,提升溫州市體檢中心服務(wù),加快職業(yè)病體檢與診斷中心、健康管理中心、干部保健基地、母嬰康養(yǎng)基地等建設(shè)。重視慢病、專病管理,建立糖尿病、高血壓、血友病、帕金森、冠心病等重要慢病、專病規(guī)范管理模式,建立溫州市慢病管理中心,創(chuàng)新醫(yī)聯(lián)體下的慢病管理機(jī)制。對(duì)接優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,以老年醫(yī)學(xué)研究中心、智能醫(yī)學(xué)研究院、上海名醫(yī)館建設(shè)為紐帶,密切上海長(zhǎng)三角合作;制定“282+X人才計(jì)劃”及“55332”人才培養(yǎng)目標(biāo),突出高層次人才培養(yǎng),出臺(tái)完善臨床研究型人才培養(yǎng)機(jī)制,加快現(xiàn)代化臨床研究型醫(yī)院建設(shè)。

        全力以赴做好“十四五”開局工作

        2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,是“十四五”開局之年。我們必須聚焦聚力高質(zhì)量發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)力提升、現(xiàn)代化先行,圍繞“十四五”規(guī)劃部署要求,以起跑即沖刺,開戰(zhàn)即決戰(zhàn)的昂揚(yáng)姿態(tài),邁好第一步,跑出加速度,趕出高質(zhì)量,展現(xiàn)新氣象,謀好篇,開好局。

        貫徹一個(gè)規(guī)劃,一張藍(lán)圖繪到底

        高水平貫徹落實(shí)“十四五規(guī)劃”,結(jié)合醫(yī)院改革與發(fā)展的重點(diǎn)工作和任務(wù),深化新時(shí)代衛(wèi)生健康工作的正確認(rèn)識(shí),堅(jiān)持“浙江名院”建設(shè),打造員工滿意、百姓信賴的現(xiàn)代臨床研究型醫(yī)院。

        利用兩個(gè)抓手,夯實(shí)改革基礎(chǔ)

        黨建引領(lǐng)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)雙管齊下,在思想組織和業(yè)務(wù)服務(wù)上實(shí)現(xiàn)做深做實(shí),有力推進(jìn)醫(yī)改工作和健康溫州建設(shè)。在建黨一百年之際,總結(jié)、推廣抓黨建、促發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)和醫(yī)院文化建設(shè);進(jìn)一步對(duì)接上海大學(xué)優(yōu)質(zhì)資源,以創(chuàng)新發(fā)展提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,建設(shè)現(xiàn)代臨床研究型醫(yī)院。

        聚焦三大任務(wù),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

        全面提升綜合學(xué)科診療服務(wù)能力

        堅(jiān)持以重中之重學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng),全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。一是強(qiáng)化心腦血管疾病診治能力,進(jìn)一步推進(jìn)高級(jí)卒中中心建設(shè),進(jìn)一步完善胸痛病人診治流程縮短門球時(shí)間,打造胸痛中心示范中心。二是推進(jìn)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心業(yè)務(wù)開展,重點(diǎn)開展結(jié)石基因、藥物基因及腫瘤基因等疾病基因檢測(cè)和靶向藥物治療。三是開設(shè)慢病管理門診,實(shí)現(xiàn)診療一體化。四是整合消化內(nèi)鏡技術(shù)、CTC(循環(huán)腫瘤細(xì)胞檢測(cè)技術(shù)-液體活檢)以及超聲介入等技術(shù)資源,建設(shè)早癌篩查與干預(yù)中心,提升早癌診治能力。五是打造創(chuàng)傷救治體系。六是推進(jìn)浙南肝膽胰診治中心、國(guó)家早期肝癌篩查中心(溫州分中心)建設(shè)。七是加強(qiáng)泌尿系結(jié)石診療中心建設(shè)。八是開設(shè)老年醫(yī)學(xué)科。九是持續(xù)推進(jìn)MDT創(chuàng)新管理,拓展MDT領(lǐng)域。十是推進(jìn)城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。

        深化健全特色鮮明的婦幼學(xué)科建設(shè)

        增大婦幼品牌建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研投入力度,優(yōu)化高危孕產(chǎn)婦和新生兒救治流程,加快推進(jìn)婦幼臨床研究型學(xué)科建設(shè)。運(yùn)用新生兒篩查、產(chǎn)前篩查等技術(shù)紐帶,進(jìn)一步推進(jìn)婦幼聯(lián)盟建設(shè)。拓展婦幼保健工作范疇與智能化,增設(shè)婦保科和乳腺醫(yī)學(xué)科。啟動(dòng)?jì)D女兒童感染診治中心建設(shè),繼續(xù)突顯我院在溫州市婦女兒童工作中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與標(biāo)桿作用。

        強(qiáng)化科研平臺(tái)建設(shè)與人才培養(yǎng)

        加大校院合作力度,建設(shè)上海大學(xué)智能醫(yī)學(xué)研究院(溫州)、老年醫(yī)學(xué)研究中心;加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,計(jì)劃推廣精品成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目2-3個(gè)。推行校院合作科研PI團(tuán)隊(duì)模式。

        依托“282+X人才計(jì)劃”、上海大學(xué)院校合作、名醫(yī)館等優(yōu)質(zhì)平臺(tái),推進(jìn)博士培養(yǎng)計(jì)劃,出臺(tái)完善臨床研究型人才培養(yǎng)機(jī)制。

        推進(jìn)四大重點(diǎn)工作,做好精細(xì)化管理

        公立醫(yī)院績(jī)效考核工作

        以目標(biāo)為導(dǎo)向,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),優(yōu)化關(guān)鍵指標(biāo),DDDs值控制在40以內(nèi),日間手術(shù)比例20%以上,四級(jí)手術(shù)量提升20%以上。

        健康管理提檔升級(jí)工作

        融合溫州市體檢中心、婁橋院區(qū)體檢中心以及全科醫(yī)學(xué)科多部門資源,打通瓶頸,建設(shè)具備檢前、檢中、檢后全方位管理功能的健康管理中心。進(jìn)一步提升溫州市職業(yè)病體檢與診斷中心,打造浙南職業(yè)病體檢示范機(jī)構(gòu)。

        績(jī)效改革與成本管理工作

        推行新績(jī)效方案改革,進(jìn)一步發(fā)揮醫(yī)院分配激勵(lì)作用,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性;引入新的成本核算方法,提高醫(yī)院精細(xì)化運(yùn)營(yíng)水平。

        推進(jìn)數(shù)字化醫(yī)院、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設(shè)

        打造數(shù)字化醫(yī)院。建設(shè)一體化電子病歷,構(gòu)建醫(yī)院運(yùn)營(yíng)、臨床、物聯(lián)網(wǎng)三大中心,實(shí)現(xiàn)信息平臺(tái)一體化,醫(yī)療數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和設(shè)備數(shù)據(jù)可視化,管理系統(tǒng)移動(dòng)化,確保通過國(guó)家電子病歷五級(jí)評(píng)定。打造互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”,進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院就醫(yī)流程和就醫(yī)體驗(yàn),初步實(shí)現(xiàn)疾病咨詢、慢性復(fù)診、處方配送、居家護(hù)理和檢后健康管理一體化,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)醫(yī)生、患者健康管理社交化。

         

        同志們,今年是奠定未來五年乃至更長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵一年,只有在這一年抓住先機(jī),下好“先手棋”,打好“主動(dòng)仗”,今后的發(fā)展才能一步領(lǐng)先、步步領(lǐng)先。每一個(gè)有事業(yè)心的干部職工干部要拿出“趕早”的心態(tài)、“沖刺”的姿態(tài)、“趕考”的狀態(tài),發(fā)揚(yáng)為民服務(wù)“孺子?!薄?chuàng)新發(fā)展“拓荒?!?、艱苦奮斗“老黃?!钡木?。堅(jiān)持疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩手抓、兩手都要硬,兩戰(zhàn)都要贏,深化“名院”建設(shè),打造員工滿意、百姓信賴的現(xiàn)代臨床研究型醫(yī)院,奮勇爭(zhēng)先、趕超跨越,乘勢(shì)而進(jìn),開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展精彩新局面

        不用揚(yáng)鞭自奮蹄,春來奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。各位代表,一幅偉大的藍(lán)圖已經(jīng)鋪開,我們的前景是廣闊的,形勢(shì)是良好的,但我們面對(duì)的任務(wù)是艱巨的。我們更要因勢(shì)而上,借著新時(shí)代的浩蕩東風(fēng),加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁,讓承載著偉大夢(mèng)想的溫州市人民醫(yī)院、溫州市婦女兒童醫(yī)院的巨輪,繼續(xù)劈波斬浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,勝利駛向充滿希望的明天!

         


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