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        EN
        醫(yī)院概況
        臨床合理用藥管理辦法(2018版)

        作者:管理員 來源:管理員 發(fā)布時間:2018/7/24 0:00:00

        一、年度管理目標

        1.藥品收入占醫(yī)院總收入比例30%,科室藥比不得高于醫(yī)院制定的目標值。

        2.全院DDD值控制在40以內(nèi),I類切口手術(shù)患者預防使用抗菌藥物比例不超過30%,住院患者抗菌藥物使用率不超過60%,門診患者抗菌藥物使用率不超過20%,急診患者抗菌藥物處方比例不超過40%;科室住院患者抗菌藥物使用率與強度不得高于醫(yī)院制定的目標值。

        3.中醫(yī)師中藥飲片處方比不低于60%,中藥飲片貼均費用不超過30元。

        二、合理用藥原則

        1.遵循合理用藥原則 臨床合理用藥的目的是為了在充分發(fā)揮藥物療效的同時,盡量避免或減少藥物的不良反應。應當遵循“安全性、有效性、經(jīng)濟性、適當性”四大用藥原則。

        2.遵循藥品說明書、臨床診療指南及臨床路徑等。醫(yī)師在診療過程中必須按照藥品說明書所列的適應癥、藥理作用、用法、用量、禁忌、不良反應和注意事項等制定合理的用藥方案,可參考臨床診療指南及臨床路徑等,使用或更改、停用藥物,必須在病歷上作出分析記錄,執(zhí)行用藥方案時醫(yī)師、護士要密切觀察療效,注意不良反應。醫(yī)師根據(jù)必要的指標和檢驗數(shù)據(jù)及時修訂和完善原定的用藥方案。

        3. 超說明書用藥需備案 超說明書用藥即藥品的使用與說明書用法不同,包括劑量、適應人群、適應證和給藥途徑。我院醫(yī)師開具處方或醫(yī)囑需符合我院超說明書用藥規(guī)定與程序,進行相應的備案登記。

        4.優(yōu)選使用國家基本藥物  國家基本藥物是由國家政府制定的《國家基本藥物目錄》中的藥品,其所列品種具有療效好、不良反應小、質(zhì)量穩(wěn)定、價格合理、使用方便等特點。臨床醫(yī)生需按照《國家基本藥物臨床應用指南》、《國家基本藥物處方集》等有關(guān)要求,優(yōu)先使用國家基本藥物。

        5.用藥信息記錄規(guī)范,患者就診前和正在使用的所有處方藥和醫(yī)囑用藥應在病歷中如實記錄,記錄中有明確的用藥依據(jù)及分析。護士對患者的每次給藥也均應記錄及簽名,所有用藥信息在出院或轉(zhuǎn)院時歸入其病歷留存。

        6. 其他特殊情況用藥 臨床實際過程中,確有特殊情況需超療程、超劑量用藥情況的,用藥前臨床科室必須統(tǒng)一報醫(yī)務科備案,或者門診處方時,務必打印紙質(zhì)處方,注明原因并簽名,藥學部門留檔備查。

        二、合理用藥檢查范圍與判斷標準

        1. 檢查范圍:我院所有具有處方權(quán)醫(yī)師開具的門診處方和所有管床醫(yī)師所下達的醫(yī)囑,以抗菌藥物、中成藥、??戚o助用藥、營養(yǎng)制劑以及質(zhì)子泵抑制劑等的臨床應用是否合理為主要內(nèi)容。

        2. 結(jié)果分類及判斷標準: 用藥合理性評價結(jié)論分為合理、不合理。其中不合理用藥范圍包括不規(guī)范用藥、不適宜用藥、超常用藥及用藥結(jié)構(gòu)不合理。其判定標準參照《醫(yī)院處方點評管理規(guī)定》。

        三、藥師發(fā)藥程序、點評工作、審核責任

        1.發(fā)藥程序  1)審核:內(nèi)容包括處方填寫的完整性和處方正文的審核, 如藥師在審核中發(fā)現(xiàn)處方有問題,必須請醫(yī)師改正后方可調(diào)配,否則有權(quán)拒絕發(fā)藥。(2)調(diào)配:為使配方準確無誤,藥師在接到處方后必須從頭至尾認真讀一遍,如發(fā)現(xiàn)有疑問,應與審方藥師共同核對解決,無誤后方可進行調(diào)配。(3)發(fā)藥:發(fā)藥是處方調(diào)配工作的最后環(huán)節(jié),要使差錯不出門,藥師務必要做到“四查十對”,確保調(diào)配的處方和發(fā)出的藥品準確無誤。

        2.點評工作  門診處方必須實行全點評制度,一周一結(jié)果,提出問題及整改措施。病區(qū)醫(yī)囑必須進行專科點評、專項點評以及綜合點評,一月一結(jié)果,提出問題及整改措施。

        3.審核責任 藥師經(jīng)處方審核后,認為存在用藥不適宜時,應當告知處方醫(yī)師,請其確認或重新開具處方。藥師發(fā)現(xiàn)嚴重不合理用藥或用藥錯誤,應當拒絕調(diào)劑,及時告知處方醫(yī)師,并應當記錄,按照有關(guān)規(guī)定報告。藥師對于不規(guī)范處方或者不能判定其合法性的處方,不得調(diào)劑。  

        四、管理措施

        1.管理方式 以總量控制(全院及各科室藥品使用比例)、分級管理、動態(tài)監(jiān)控、定期通報、知情告知等相結(jié)合。將合理用藥納入醫(yī)療質(zhì)量考核,并作為考核醫(yī)師的一項指標。

        2.檢查方法  醫(yī)院對門診處方實現(xiàn)全處方點評,并依托合理用藥軟件對全院門診及住院用藥醫(yī)囑進行動態(tài)監(jiān)測,藥劑科定期對病房及門診的臨床用藥情況進行一次分析,將存在問題進行匯總,并提出整改意見,向醫(yī)務科匯報,由醫(yī)務科上報院領導,并反饋給各相關(guān)科室。

        3.分級落實  1)各臨床科主任為本科室合理用藥的第一責任人,并負責對本科室合理用藥實施管理職責。(2)藥事管理部門負責監(jiān)控全院用藥情況,并定期將結(jié)果匯總上報,并協(xié)助醫(yī)務科開展各項合理用藥檢查。(3)臨床醫(yī)生必須按照本辦法固定的原則合理用藥,其處方合理性必須接受藥師的點評監(jiān)督。(4)藥師必須按照《處方管理辦法》認真審核處方,并記錄錯誤處方、超常處方、與醫(yī)生的溝通情況等。

        五、獎懲

        1.醫(yī)院對不合理用藥采取零容忍,強化日常監(jiān)督,嚴格獎懲措施;

        2.醫(yī)院根據(jù)每月各科室的用藥情況,對藥比不達標科室進行處罰,若當年度月藥比首次超過醫(yī)院給科室的目標值時,按藥比超出部分的藥物實際占用金額的10%在科室當月獎金中直接扣除,當年度月藥比第二次超過醫(yī)院給科室的目標值時,按藥比超出部分的藥物實際占用金額的20%在科室當月獎金中直接扣除,以上依次按10%遞加累計,直至100%扣除。若科室年度總藥比達標,科室藥比扣除金額年底全額返還。醫(yī)院年底根據(jù)科室藥比總體情況再進行相應獎罰。

        3.醫(yī)院根據(jù)藥劑科每月的合理處方點評結(jié)果,對相關(guān)科室、治療組和個人進行相應處罰,并對藥品不合理使用的主體(門診指開方醫(yī)生,住院指治療小組)進行定向處理,即對該主體停該藥物的門診或者住院處方權(quán),直至該主體在連續(xù)2個月的處方點評中未發(fā)現(xiàn)不合理處方或者醫(yī)囑方可恢復,期間若該治療組中患者確因病情急需開具被停藥物,需由科主任(病區(qū)主任)開具,若科主任(病區(qū)主任)被發(fā)現(xiàn)有不合理用藥(注:科主任賬戶開具的醫(yī)囑均視為科主任本人開具),則視為該病區(qū)不合格,停該病區(qū)該品種藥物,直至該病區(qū)在連續(xù)三個月的處方點評中未發(fā)現(xiàn)不合理處方或者醫(yī)囑方可恢復。本條處罰同時將在周會及內(nèi)網(wǎng)通報。

        對于以上第2條和第3條所示存在嚴重不合理用藥的病區(qū)(包含以下兩種情況:1、月藥比當年度第三次超過指標;2、病區(qū)被處罰停藥),醫(yī)院并對科主任(病區(qū)主任)進行約談及扣除當季度管理獎,同時將指定臨床藥師入駐指導用藥,直至至該病區(qū)在連續(xù)三個月的處方點評中未發(fā)現(xiàn)不合理處方或者醫(yī)囑后為止,指派的臨床藥師在入駐期間可有權(quán)抽查該病區(qū)的任何用藥情況,并對該病區(qū)長期醫(yī)囑中的用藥有否決權(quán)。

        4.門診處方點評不合理的處方,經(jīng)申訴后仍判定為不合理的,報質(zhì)管科進行相應處罰,其中醫(yī)生和藥師(調(diào)劑和發(fā)藥各占50%)承擔同等責任。若因藥劑部門審核、調(diào)配、發(fā)藥環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴或者錯誤造成的差錯或者投訴,一經(jīng)查實,按每例100元對當事人進行處罰??咕幬锏牟缓侠碛盟幭嚓P(guān)處理,除以上處罰外,還應參照我院的《抗菌藥物臨床應用管理工作方案》。

        5.藥劑科點評為用藥結(jié)構(gòu)不合理的主體(門診指開方醫(yī)生,住院指治療小組),由藥事管理主任會議根據(jù)其用藥實際情況決定處罰范圍。

        6.考核結(jié)果與年終考核及先進個人、科室評優(yōu)相掛鉤  同一科室在考核年度內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)三次考核不達標者,將對科室予以通報批評,取消科室年終評優(yōu)資格,科室科主任將取消個人年終評優(yōu)資格??己四甓葍?nèi)三次以上被評判為不合理用藥的醫(yī)師,年度醫(yī)療考核為不合格,并予以通報批評;因不合理用藥導致醫(yī)療事故者除以上處罰外,暫停醫(yī)師處方權(quán),經(jīng)藥事管理委員會考核通過后方可恢復處方權(quán)。因不合理用藥導致嚴重后果和糾紛者按醫(yī)院《獎懲細則》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

        六、申訴

        “不合理用藥”點評情況,將定期在院內(nèi)網(wǎng)公示,并統(tǒng)一短信通知到個人,對判定結(jié)果和處理有異議者,在接到處理通知五個工作日內(nèi),由責任科室和醫(yī)生向醫(yī)務科提出書面申訴,逾期視同放棄申訴權(quán)。醫(yī)務科將組織相關(guān)人員對申訴內(nèi)容進行復核。

        七、附 則

        1.本辦法自發(fā)行之日起開始執(zhí)行;

        2.凡因不合理用藥引發(fā)糾紛的或本辦法未涉及的內(nèi)容另行處理,與以前規(guī)定有不符或重復的按本方案執(zhí)行;

        3.本方案中的合理用藥是指由注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師在診療活動中遵循安全、有效、經(jīng)濟的原則實施的藥物治療。本方案適用于我院所有具有處方權(quán)的醫(yī)師。

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